◆ 第一年即有10天年假(第一年按到職比例給予)
◆ 每月部門聚餐補助
◆ 每年舉辦全公司團建活動
◆ 員工旅遊補助，並提供不扣薪旅遊假1天
◆ 員工健康檢查補助，提供健檢假0.5天
◆ 各類獎金(津貼)：年終獎金／績效獎金／結婚津貼／生育禮金／喪假津貼／三節禮品(金)／生日禮金
◆ 各類教育訓練規畫
◆ 依法提供健保、勞(退)保
◆ 員工團體保險
